Cadre Position 2 1 Coefficient 115. Servo System SYNTEC TURKEY Grille de salaire des cadres en Syntec Dans la convention collective Syntec, les salaires des cadres compte également 3 positions et 9 coefficients hiérarchiques différents Remplissent les conditions de la position 2.1 et, en outre, partant d'instructions précises de leur supérieur, doivent prendre des initiatives et assumer des responsabilités que nécessite la réalisation de ces instructions
Syndicat CFDT RANDSTAD DIGITAL (exAUSY) La classification C.C. SYNTEC from www.cfdtausy.fr
La classification Syntec classe les salariés (cadres et ETAM) en fonction de leur emploi POSITION 2.1 (coefficient 105 / 115) Cadre d'au moins 2 ans d'ancienneté de pratique du métier Coordonne les travaux de non cadres Coefficient 105 / 115 105 : Moins de 26 ans - 115 : 26 ans au moins
Syndicat CFDT RANDSTAD DIGITAL (exAUSY) La classification C.C. SYNTEC
Zoom sur les subtilités de la classification Syntec. Remplissent les conditions de la position 2.1 et, en outre, partant d'instructions précises de leur supérieur, doivent prendre des initiatives et assumer des responsabilités que nécessite la réalisation de ces instructions Grille de salaire des cadres en Syntec Dans la convention collective Syntec, les salaires des cadres compte également 3 positions et 9 coefficients hiérarchiques différents
Gamme standard. Grille des classifications des métiers des ingénieurs et cadres de la SYNTEC Zoom sur les subtilités de la classification Syntec.
Syndicat CFDT RANDSTAD DIGITAL (exAUSY) La classification C.C. SYNTEC. Coefficient SYNTEC : Catégorie cadre Position 1.1 - Coefficient 95 Débutants : Collaborateurs assimilés à des ingénieurs ou cadres techniques et administratifs, occupant dans le bureau d'études un poste où ils mettent en œuvre des connaissances acquises Ces informations doivent impérativement figurer sur le contrat de travail et la fiche de paye